上司しきシリーズ
上司しきちゃん
?今日の主人公
しきのプロジェクトチームではなく、別なチームの部下、Tくん（35歳）
しきのチームは総まとめ的なチームだから、各チームで困った事が発生したら、上司しきに相談をするルール
しきが会議でルームに居ない時に事件は起こった……
Tくんが偉そうにしている。と。
どういうことかと言うと……
LINEworksで、同ラインの仲間に指示をしてる。
自分はなにもしてないのに。←ここみそ。
と言う事で、指図された部下が
会議が終わって戻ったしきに伝えてきました。
本当の気持ちを言うと……
そんな事、大人なんだから、相談しないでよ?
と思ったけど……
そうも言ってられないですから、事情を聴く。
Tくんは、なにをだれさん、これをだれさんやってください。とただただ指示をしていました。
んじゃ、あなたはしているのか？と言うと、PCに向かって、指示出しの準備と、誰が何をしているか？の管理表作成。
うーーーむ?
確かに、しきが居ない間でも仕事を進めて貰っているととても助かるし、みんなを誘導したり管理する人は必要だけど、言い方。。。
っておはなし。
Tくんは上司を偉い人だと勘違いしている。
上司は偉い人な訳ではありません。
ふんぞり返って、
偉そうな事を言うのが上司ではない。
Tくんを呼び出しました。
『私が居ない間に色々してくれてありがとうね。助かっちゃうよ。
どう？みんなを動かすって大変じゃない？』と話はじめたところ……
『はい。そうですね。思った通りにはみんな動いてくれなくて。いつも、しきさんが言うとみんなすぐ動くのに、なんでかな？って思いました』と。
『私が、Tくんに仕事を頼む時、ってどんな風に頼んでるかな？』
『……？』
『必要だったらメモしてね?
?なぜその作業が必要なのか？
?この作業によって何を達成したいか？
?何をどのような順番で行い、何が出力されればいいか？
?優先順位と、〜〜してほしいです。
こうして、ちゃんとお話していかないと嫌な気持ちになっちゃうかもだよ。
子供の時に、『宿題早くしなさい！』って言われても、やる気起きないよね。やらなきゃいけないのに。そんな感じかも。
自分から動いてくれたTくんは、素晴らしいよ！今回は1つ学びになったね。』
と話をしました。
『いやぁ…しきさんの言うことって説得力もそうだけど、やべぇんすよね。』とかブツブツいいながら去って行ったけど……
『やべぇ？？』とは？
え？わたし、なんかやべぇの？
((((;ﾟ;Д;ﾟ;))))ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ
偉い上司ではありません
エロい上司なだけです。
?しき?
