あり得ないミス 😑
10月24日（金）さすがに毎日同じ服を着るわけいかないから服選びでめっちゃ悩んでるミヅキです😓
先月1日だけ有給休暇を取ったんだけど、先日の給料日に明細を見たら有給休暇扱いになってなくて😑
すぐ工場長に『先月12日に私有給休暇取ったはずなんだけど、明細に書かれてないんですょ〜⤵️⤵️⤵️』って明細を見せながら言って、200m程離れた場所にある事務所へ行ってもらったの😩
工場長から話を聞いて『事務員使えない😑😑😑』って思った
『有給休暇届け』には処理業務完了の『済』のハンコが押されていたけど実際有給休暇扱いになっていない、要は届けにハンコは押したけどすぐパソコン処理しなかったから抜けたという、小学生以下のミスをしたという事、2重チェックもされてないあり得ないミス😡
事務員が1〜2人しかいなくて従業員200人程の処理が追いつかないってならまだ多少は分かるけど、事務員10人近くいるのに何故そんな初歩的なミスをするかなぁ〜ってミヅキは呆れました😩😩😩
上司に話をしたら『今度から俺みたいにタイムカードに（有休）って書き込んだ方が良いぞ🖊』って言われて、パートのおばちゃんにも話を聞いたら『前はタイムカードに赤ペンで（有休）って書けって事務所から言われてたんだけど、だんだん皆んな書かなくなってたのょ🙄』って☝
タイムカードに自分で『有休』って書き込まなきゃいけないなんて『有給休暇届け』の意味ないじゃんねぇ？😓
とにかく今回はたまたま気付いたから良かったけど、また同じミスをされるかもしれないからちゃんと明細確認しなきゃね😑
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昨日も頂きましたぁ〜😆🖐
『初めましての攻められ好き555お兄様』😊
昨日はポッキーの差し入れありがとうございました🎶
帰り際に『コレ食べながら帰ってね』って、そっと渡してくれたポッキー😚
お家に着くまで車ん中で全部食べちゃった😋
またお仕事帰りに遊びに来てくださいね💕
