求人広告の落とし穴。
転職って一度はした事がある方多いかと思います。一度も転職した事がないってお方は素晴らしいです。
転職を考えている時は求人広告を見るかと思いますがやたらいい事が書いてある企業はだいたい何か落とし穴があるんですよ。
まず週休二日。これって週に二日休みがあるって思いますよね。だって週に休みが二日の制度ですから。
けど実はこれ。一ヶ月の間に二日休みの週が少なくとも一回はあるよって事でも週休二日と言えるんです。いや伝わるかあ！！
つまりですね。毎週二日休みがあるよじゃなくて、その週以外の残り3週は休みが一日だけだったとしても週休二日なんです。
もう一度言います。
毎週二日休みがあるよじゃなくて、その週以外の残り3週は休みが一日だけだったとしても週休二日なんです。分かるかあ！ってなりますよ。
土日祝日休みって書いてあるとこじゃなきゃ信用しちゃいけません。
あとは年間休日の最低ラインて105日なんです。だから105日あるからいいやって思うのはちょっと待った、なんです。計算してみると105日てのは約52周になるのですがちょっとピンとこないですね。
土日が完全休みの企業では年間休日が104日になるんです。じゃ105日あるからいいやんと思った方、だからちょっと待てって。土日だけの休みで年間104日なら祝日は？年末年始は？GW
は？お盆は？ハイ、全て出勤です。あっぶね！
給料面もやたら高すぎたり、あなたの頑張り次第で年収一千万なんてのは、えげつないノルマがあったり長時間労働を課せられる可能性があります。現実からかけ離れた給料だったりしたら警戒した方が良さそうです。
あとアットホームってなんすか？よくアットホームな職場です。なんて書いてありますがアットホームだからみんな仲良しです、とかのアピール？全員仲良しの訳ないだろ、だいたい。
アットホームだから仕事終わったら毎日飲み会とか？アットホームだから皆で踊ってTik Tokに載せたり？アットホームだから皆で一丸となって残業頑張るぞ！おーっ！みたいな？
偏見もあります。すみません。
私が以前勤めていた職場で求人広告を出す時は必ずアットホームな職場ですって書くんですよ。アットホーム？ここが？どれがアットホーム？と思ってましたから。
あと今思い出したのですが転職先を探していた時に家から近くていいなと思っていたら年間休日98日って書いてあったのがありました。最低ラインの105日にも満たしてません。ハローワークで見つけたんですがあまりにも少ないのでハローワークの人に問い合わせたら、やっぱり98日だって言うんです。
ハローワークの人が容認しちゃダメじゃん。
藤井りか
